Röportaj: Yasemin GÖN KÜÇÜKCİCİBIYIK
Fotoğraflar: Murat ÖZÜNAL-Sultan AKBULUT
Fotoğraflar: Murat ÖZÜNAL-Sultan AKBULUT
Başkan Zorlu “Ermenek kadim ve sakin bir şehir. Doğasıyla, tarihiyle ve kültürüyle şehrimizi korumak ve yaşatmak boynumuzun borcudur. Keşfedilmemiş bir turizm cenneti olan Ermenek’imizi tanıtımını yaparak hak ettiği ilgiyi görmesini sağlamak ve ilçemizi cazibe merkezlerinden biri haline getirmek nihai hedeflerimiz arasındadır.
1) Sayın Başkan öncelikle tebrik ederiz. Kamu Görevlileri ve Çalışanları Derneği (Kamu-Der) tarafından yılın başarılı belediye başkanı seçildiniz.
Belediye başkanlığınızın genel hizmetleri ve projelerine başarı ödülü getiren bu ödül ile ilgili duygularınızı bizimle paylaşır mısınız?
“Toplumun vicdanında karşılık bulan hizmetlerimiz adına aldığım bu ödül, ata memleketim 30 bin Ermeneklinindir”
Atila Zorlu: Teşekkür ederim. Öncelikle bu ödüle layık görüldüğüm için mutluyum tabii... Bir o kadar da kendimi bundan sonrası için sorumlu hissediyorum, bu teveccühü; daha çok çalışmalısın mesajı olarak kabul ediyorum.
Kamu Çalışanları Derneği yetkilileri yaptıkları saha çalışmaları neticesinde bizi layık görmüşler. Belediye Başkanı seçildiğim günden itibaren düzenlediğimiz etkinlikler ve mahalle toplantıları ile halkımızın ihtiyaçlarını yerinde görüp tespit ederek çözüm bulmaya çalıştık ve çalışmaya devam ediyoruz. Belediye Başkanlığımıza başvuran herkesin taleplerini titizlikle değerlendirerek öncelikli ve acil olanlardan başlamak üzere yapılacak faaliyetlerimizi planlayarak hiçbir ayrım yapmadan tüm vatandaşlarımıza eşit şekilde hizmet götürme gayretini gösterdik ve göstermeye devam ediyoruz.Toplumun vicdanında karşılık bulan hizmetlerimiz adına bu ödülü aldım. Dolayısıyla tüm Ermenekli hemşerilerim adına bu ödülü almış oldum. Ödül ata memleketim 30 bin Ermeneklinindir.
2) Peki millet ittifakı belediyeleri pandemi sürecinden nasıl etkilendi?
Atila Zorlu: Tüm Türkiye’de olduğu gibi ilçemizde pandemi sürecinden yoğun bir şekilde faaliyet göstererek Belediyemizin imkânlarını seferber etmeye çalıştık. Pandemi devletimiz tarafından kabul edildikten sonra ilçemiz çapında Vefa Destek Hattını devletimiz başlatmadan tarafımızca başlatılarak 65 yaş üstü vatandaşlarımız mahalle muhtarlarımız tarafından hızlı bir şekilde tespit edildi ve ihtiyaçlarının giderilmesi noktasında bizzat kendim tek tek ziyaret ederek ihtiyaçlarını gidermeye çalıştık. İlçemizdeki cadde ve sokakların yıkanarak dezenfekte edilmesi, temizlik malzemesi dağıtılması, 10 ton içme suyunun vatandaşlarımıza ücretsiz verilmesi, İlçe Kaymakamlığımız ile organize çalışmak suretiyle ihtiyaçlı vatandaşlarımıza gıda ve temizlik malzemesiyardımlarımız oldu. Ermenekli hemşerilerimin bu süreçte sağlıklı yaşam haklarına kavuşması için var gücümüzle çalıştık. Tüm Ermeneklinin bize emanet olduğu duygusu ve sorumluluğu ile hareket ettik. Bu süreçte başta Ankara, Mersin ve Adana büyükşehir belediyelerimiz olmak üzere maske, dezenfektan ve temizlik malzemeleri konusundaBelediyemize katkılarından dolayı teşekkür etmek isterim. Yine ilçe Hıfzıssıhha Kurulu kararları doğrultusunda pazar yerlerinin düzenlemesinin yapılarak elimizden gelenin en iyisini yapma gayretiyle halkımızın sağlığını korumaya azami derecede özen gösterdik.
Tüm ülkede olduğu gibi pandemi döneminde ihtiyaç sahibi vatandaşlarımızla tek yürek olabilmek için mücadele ettik. Kısacası her engellemenin karşısında çare bulduk ve çare olmaya çalıştık. Her konuda olduğu gibi şikayet etmeyi değil çözüme odaklanmayı tercih ettik, etmeye de devam edeceğiz. Bu vesile ile var olsunlar sağlık çalışanlarımızın fedakar hizmetlerini asla unutmayacağız. Kendilerine her zaman minnet duyacağız.
3) Gelelim ilçedeki hizmetlerinize... Mazbatayı elinize aldığınız günden bu yana söz verdiğiniz icraatlarınızın ne kadarı gerçekleşti?
Atila Zorlu: Pandemi ile birlikte toplumun tüm kesimlerinin etkilendiği kısıtlamalar kaynaklı kayıp yıl olarak adlandırdığımız 1,50 yıllık süre içinde aksayan veya ertelenen hizmetlerimiz olmasına rağmen az öncede belirttiğim gibi çözüme odaklandık. Özgelirimizde artış olmadı ama tasarruf tedbirlerimiz sayesinde seçimden önce verdiğimiz taahhütleri tek tek yerine getirdik ve getirmeye devam ediyoruz. Mazbatayı aldığımız günden bu yana kısa vadede vaad ettiğimiz faaliyetlerden birçoğunu gerçekleştirdik. Özellikle ilçemiz halkının yaşam kalitesini iyileştirme yönündeki çabalarımız, kadınlarınistihdam edilmesi ve ekonomiye katkı sağlamaları konusunda çalışmalarımız oldu, olmaya da devam edecek. Mahalle gezi ve uygulamalarımızda kadınlarımızın talep ve önerileri bizim için önemli... Evin annesi mutluysa, toplumda mutlu olacaktır.Yine Kent Konseyi bünyesinde yer alan Kadın Meclisi üyelerimiz ile bir araya gelerek ilçemiz kadınlarının sosyal ve ekonomik hayatta daha aktif rol alabilmeleri için eğitsel ve sosyal projeler üretmeye devam ediyoruz. Siyasal, hukuki ve sağlık hakları noktasında bilinçlendirilmeleri için eğitim çalışmalarımızı arttıracağız. Kadınlarımızın güçlenmesi önceliğimiz olacak. Bunun yanı sıra kadınlarımızın sosyalleşmeleri için gezi organizasyonlarının yapılması ve Kadın Meclisine tahsisli “Kadınlar Lokalimizi önümüzdeki günlerde aktif bir kadın toplanma alanı haline getirilmesi için çalışmalara başladık.Bunun yanı sıra kadınlarımızın sosyalleşmeleri için gezi programları düzenleyeceğiz. 25 -26 Kasım 2021 tarihinde Kadına Şiddete Hayır sloganı ile Türkiye geneli 30 ressamın katılımı ile 60 eserinin ilçemizde sergilenmesine için ev sahipliği yaparak farkındalık yarattık. Bizim için kadınların varlığı ve haklarını korumak veya hatırlamak bir gün ile sınırlı değil 365 gün yanlarında olmak birinci vazifemiz olmaya devam edecek.
“Kadınların varlığı ve haklarını korumak veya hatırlamak bir gün ile sınırlı değil 365 gün yanlarında olmak birinci vazifemiz olmaya devam edecek.”
Ötekileştiren değil birleştiren olmak felsefesini kendime bir yol haritası edinmiş biri olarak; İlçemizde daha önce pasif olarak varlığını gösteren Ersev yani Ermenek Sevdalıları Vakfını aktif hale getirerek siyasetler üstü bir oluşum haline getirmek için Kamu temsicilerinin, STK ların, derneklerin, vakıfların ve ilçemiz ileri gelenlerinin iştiraki ile toplantılar düzenledik, vakfın yeni dönem yönetimini oluştururken siyasi parti gözetmeksizin her partiden ikişer temsilci olacak şekilde Vakfın yönetimini kurduk. Buradaki amacımız; her ne kadar bir parti bağlantımız ve İyi Parti’li bir belediye olarak siyasi bir kimliğimiz olsa da Ermenek’imizi partiler üstü bir üst akılla yönetme gayretidir. İlçemizi bir adım öteye taşıyacak fikri olan herkesi siyaset gözetmeksizin ötekileştirmeden birleştirerek Vakıf çatısı altında topluyoruz.
“Gelecek nesillere daha yeşil bir Ermenek bırakmayı hedefliyoruz. 30 bin fidanımız yeşerecek...”
Geleceğimize sahip çıkmak adına Belediye hizmetlerimizin en başında “Yeşil Ermenek”e sahip çıkmak var. İlçemizin Yeşil Ermenek ismini koruması ve devamlılığını sağlamak için göreve geldiğim günden bu yana 30.000’e yakın ağaç dikimi yaptık.Doğa ve çevre konusunda çalışmalarımız tüm hızıyla devam ediyor. İklim değişikliği ile mücadele etmek önceliklerimiz arasında... İlçemiz iklim değişikliğinden etkilenen bölgelerin başında yer alıyor, bundan en çok tarım arazileri etkilenmektedir, ayrıca ilçemizin çoğunluklu üretim arazisi baraj suları altında kaldığı için bugün üretimi artırmak adına az arazi ile katma değeri yüksek ürünler yetiştirilmesi gerek ki tarım arazinin azlığından kaynaklanan ekonomik farklılık ortadan kalkabilsin. Çilek ve böğürtlen bölge halkımızın yeni gelir kaynakları olmaya başladı ve biz bunu nasıl çeşitlendirebiliriz noktasında tarımsal anlamda eylem planı çalışmalarımız devam ediyor.Üretime ve ekonomiye değinmişken İlçemizin en büyük problemlerinden biri de maalesef doğru düzgün bir Pazar yerinin olmayışıdır. Biz göreve geldiğimizde üstü açık, çamurun için esnafımız pazarını açıp, halkımız da Pazar ihtiyacını gidermeye çalışıyordu, şimdi geçici olarak kısmen kapalı olan bir yere aldık ve geçici değil kalıcı çözüm olarak Ermenek’i hak ettiği Pazar yerine kavuşturma ile ilgili bir proje çalışmalarımız bitti ve Ocak ayının ilk haftasında temelini atacağımız Pazar yerimiz 5 katlı iki katı Pazar yeri diğer katlar otopark hizmeti verecek şekilde komplike çağımızın şartlarına uygun bir yapıyı halkımızın hizmetine sunacağız.
Ermenek’te Çevre Düzenlemesi çalışmalarımızplanladığımız şekilde devam etmektedir.İlçemizi turizm cenneti haline getirmek Ermenek’in milli meselesidir. Ermenek, geleneksel üretimine sadık kalmış, yerel mahsulleri ve doğası ile çok özel birşehir. Tek amacımız yağmalanmadan talan edilemeden turizm cenneti haline getirmek. Bu noktada kafa yoran, akıl üreten, elini taşın altına koyan herkese teşekkür ederim. Ermenek’in turizm rotasında doğası ve doğal yaşamı ile hak ettiği yeri alması başlıca hedeflerimiz arasında. 2014 yılında İlçemizde meydana gelen maden faciasından sonra kapanan kömür ocakları ile birlikte artan işsizlik ve göç sorununu ortadan kaldırmak için özellikle turizm konusunda faaliyetlerimizi çoğalttık. En son organize ettiğimiz 25. Taşeli Kültür Sıla Festivalinin içeriğinde değişiklik ve eklemeler yaparak; su sporları, motokamp ve motorendro gösterileri düzenleyerek daha farklı ve geniş kitlelere ulaştık ve ilçenin turizm anlamında tanıtımına ciddi katkı sağladık.
4) İktidarla belediye aynı partiden değilse işler pek yürümez denir. Bu doğru mudur? Siz bunu aşabildiğinize inanıyor musunuz?
Atila ZORLU: Hizmete engel olunursa bedelini hep birlikte öderiz.İktidar olmanın muhakkak avantajları var ama işini düzgün yaptığın sürece muhalefet olmakta hizmet üretmeye engel değil. Sadece tasarruf ederek bir çok hizmeti yerine getirdik. Türkiye genelinde yaygın olarak söylenen bu söylemi pek dikkate almadan ilçemiz için yapabileceklerimizin en iyisini yapma çabası içinde çalıştık. Bu doğrultuda ilçe içinde ve dışında bulunan bölgemiz için elini taşın altına koyarak katkıda bulunan herkese teşekkürü bir borç bilirim. Bu günlere gelene kadar ilçemiz için yatırım yapmış veya kalkınması ve gelişmesi yönünde katkı sağlamış herkese özellikle teşekkür ediyorum.
“Yaşama, doğaya, spora, sanata, yöremize ve yurdumuza birlikte sahip çıkacağız. Ermenek gibi başka yurt yok...”
5) Türkiye'de kamp yapılabilecek en güzel yerlerden birisi olan Ermenek, bu yıl festival boyunca doğaseverleri ağırladı. Bu yıl ilk kez ilçenin muhteşem doğasında su sporları, moto kamp ve sokak endura gösterileri yapıldı. Bu ilkler amacına ulaştı mı?
Atila ZORLU: Ermenek’in turizm anlamında en büyük sıkıntısının tanıtım eksikliği olduğunu düşünüyorum. Her yıl geleneksel olarak düzenlenen bu yıl 25.’sini düzenlediğimiz Sıla Festivalimizin içeriğinde bir takım değişiklik ve eklemeler yapılarak; su sporları, motokamp ve motorendro gösterileri düzenleyerek daha farklı ve geniş kitlelere ulaşmaya çalıştık. Tanıtım eksikliği Ermenek’in kanayan bir yarası olmakla birlikte maalesef bağlı olduğumuz il Karaman başta olmak üzere komşu illerimiz Konya, Antalya, Mersin Ermenek’in doğa güzelliklerinden habersiz. Festival etkinlikleri içerisinde yapmış olduğumuz gösterilere gerek ilçemizden ve gerekse ilçe dışından yoğun katılımın olması bizleri oldukça mutlu etti. Bu etkinlikler neticesinde hedeflerimize ulaştığımızı ve ilçemizin ulusal olarak tanıtımına büyük ölçüde katkı sağladığımıza inanıyorum. Hedefimiz her geçen yıl çıtayı biraz daha yükselterek bölgemizin turizm potansiyelini artırmak ve bölgemize gelecek yatırımların sayesinde halkımızın yaşam kalitesini artırmaktır.Yaşama, doğaya, spora, sanata, yöremize ve yurdumuza birlikte sahip çıkacağız. Ermenek gibi başka yurt yok...
6) Şehrin altyapısına ilişkin projelerin yanı sıra sosyal projeleriniz de oldu. Sokak tiyatrosu, ceviz çalıştayı, çocuklara karne hediyesi yüzme kursu, kadınlara zeytin fidanı hediye etmek gibi... İlçe halkı nasıl karşıladı bu tür hizmetlerinizi?
Atila Zorlu: Belediye Başkanı kimliğimden çok bir eğitimci olarak Ermenek’in coğrafi şartlarının getirdiği zorlukların Ermenekli çocuklarımız için bir dezavantaj olmasını istemiyorum. Bunu bütün kalbimle istemiyorum. Bu anlamda tiyatro, yüzme vb. bir takım sosyal imkânları mümkün olduğunca sunmaya çalıştık. Sizin bahsettiğiniz tiyatro, yüzme gibi faaliyetleri çocuklarımıza ücretsiz olarak sunmaya çalıştık. Yeterli mi! Çocuklarımız için ne yapsak azdır. Ben Ermenekli gençlere ve çocuklara imkan verilirse çok şey yapacaklarına hep inandım. Milli bayramlarımızda yapboz ve Gazi Ata’nın Nutuk’unu hediye ettik. Çünkü ilham alacakları tek yer orası. İmkânsızlığı bahane etmeyeceğiz ve hep birlikte çok çalışacağız. İlçemizin kalkınması ve gelişmesi ile kültürel değerlerinin gelecek nesillere aktarılmasına yönelik Ceviz Çalıştayı, Devlet Yönetim Felsefesi Sempozyumu, İpek Böcekçiliği Çalıştayı , Endemik Bitkiler Sempozyumu ve geçtiğimiz günlerde de Karamanoğlu Mehmet Bey Üniversitesi ve Belediyemiz işbirliği ile düzenlediğimiz Ermenek Tarih Turizm paneli yapılmış olup bu çalışmalarımıza ilçe halkının geniş katılım sağlamasıyla olumlu geri dönüşler aldık. Bu çalışmalarımızın asıl amacı tarım alanlarının kısıtlı olması ve maden ocaklarının faaliyetlerini durdurması neticesinde durma noktasına gelen İlçe Ekonomisini yeniden canlandırmaya yönelik olarak yaptığımız bu çalışmalarımızın karşılığını fazlasıyla aldık.
7) Çocuklar ve gençler demişken sayın Zorlu, hem bir kamu yönetcisi hem de öğretmen kimliğiniz ile Z kuşağı ile ilgili düşüncelerinizi merak ediyorum.
Atila ZORLU:Teknoloji ile iç içe büyüyen, 90'ların sonu veya 2000 sonrasında doğan Z kuşağı kişilik özellikleri bağımsız, bireysel, internet üzerinden sosyalleşen, bilgiye çabuk ulaşması bakımından kolay sıkılan antiotoriter gençlerimizden oluşmaktadır.Bizlerin 30 yılı aşkın sürede deneyimle öğrendiğimizi bugünün çocukları ve gençleri içlerine doğdukları teknoloji dünyası ile algıları, hayalleri, öğrenme kabiliyetleri bizlerden çok farklı ve hızlı bir nesil. Dünyada yaşananları takip eden, sorgulayan ilgili bir kuşak.Yılı yaşı yaşadığı dönemin şartları, kültürü vs... Bunların hepsi artısı eksisi konuşulabilir, tartışılabilir.Ancak biz Atatürk’ün bize miras bıraktığı düşünceyi bayrak gibi taşıyıp bütün ümidimiz gençliktedir diyerek insani ve milli duygularını teknoloji ile kaybetmelerine izin vermeden teknolojiyi insani ve milli sorunlar için kullanarak Atatürk’ün hedefi olan ülkemizi muasır medeniyetler seviyesine çıkarmaları için çocuklarımıza ve gençlerimize rehber olmaya devam edeceğiz. Öğretmen kökenli bir kamu yöneticisi olarak Z kuşağının araştırmacı ve yenilikçi olmasından büyük memnuniyet duyuyorum. Geleceğimizin teminatı olan gençlerimizin bu büyük gelişiminin hayatımıza yapacağı katkılarından dolayı öğretmenlerimize ve onların yetişmesinde katkı sağlayan herkese teşekkürü bir borç biliyoruz. Onların bilgi birikimi ve bizlerden edineceği tecrübelerle ülkemizi en iyi konuma getireceğine inanıyoruz. “Gençlik, geleceğimiz.” Sağduyulu bir nesil için hepimiz yürüdüğümüz yolu sorgulayacağız. Biz de belediye olarak Ermenekli çocuklarımızın ve gençlerimizin eğitim hayatlarında hep yanlarında olduk olmaya da devam ediyoruz.
8) Peki sayın başkan, size göre ilçenizin en büyük sorunu nedir? Ermenek için şunu yapabilirsem dediğiniz bir hayaliniz var mı?
Atila ZORLU: Ermenek 4000 yıla yakın bir geçmişe sahip otantik bir kent olmasının yanında eski bir başkent, bu anlamda bence Ermenek’le ilgili yapılacak işlerin başında bu otantik görüntüyü korumak ve bozmamak olacaktır. Siyaseten değil ama geçmiş dönemlerde otantik yapıyı bozan 15-20 katlı binalar yapılmış. (Konuya memleket gözüyle bakan herkesi üzdüğünü düşünüyorum) Biz Ermenek’ingenel silüeti bozacağını düşündüğümüzden bu tip işlerden uzak durduk.Biz bu vebale girmeyeceğiz. Çünkübu Ermenek’e büyük haksızlık olur diye düşünüyorum. Selçuk Ecza Deposu Belediyemiz işbirliği ile yapılan müzemizde Ermenek’in geçmiş karanlıkta kalan tarihçesini aydınlatacağını düşünüyorum.Şuanda ilçemiz sınırları içinde 3 yerde müzeyi beslemek adına kazı çalışmaları devam ediyor. İnşaallah Ermenek’i güzel bir tarih kültür şehri haline getirmeye çalışacağız. Tarihi ve Kültürel yönden çok zengin bir birikime sahip olan ilçemizin ülkemiz bazında tanıtımının yapılarak hak ettiği değeri elde etmesi ve unutulmaya yüz tutmuş gelenek ve göreneklerimizin gelecek nesillere aktarılmasıdır. Özellikle İlçemize yapılan müze ile bunu gerçekleştirdiğimize inanıyorum.
9) Teşekkür ederim.
Son bir soru ile söyleşimizi noktalayalım. Yerel seçimlerde yüzde 60'a yakın oy alarak seçildiniz. Önümüzdeki dönemde yeniden aday mısınız? Siyasette başka düşünceleriniz var mı?
Atila Zorlu: Ben teşekkür ederim
Sorunuza geçmeden önce tüm Karamanlı hemşerilerimizi bir hafta sonu Ermenek’e bekliyoruz. Ermenek’i yerelde rotamıza alırsak, gerisi iyi olacaktır.
Siyaset ile ilgili şuan için düşüncem yok, görev süremizin dolmasına 2,5 yıla yakın bir süre var.Bu süre zarfını başarılı olarak değerlendirebilirsek o vakit geldiğinde yine oturur düşünürüz ama ben bu tip makamların çok uzun süre işgal edilmemesi gerektiğini, taze kan, yeni projeler üreten insanların gelmesi gerektiğini düşünüyorum.Yani şuandaki fikrim aday olmamak yönünde. Yerel seçimlerde bizlere güvenini göstererek %60‘a yakın oy oranıyla seçimi kazanmamızı sağlayan halkımıza teşekkürü bir borç bilirim. Şu anda tek hedefimiz görev sürem içinde elimizden gelenin en iyisini yaparak bölge halkımız için çalışmaktır. İlk gün kendime söz verdiğim gibi tüm Ermeneklinin Belediye Başkanıyım ve tüm enerjimi Ermenek için harcamak istiyorum. Bütün niyetimiz hoş seda... Tekrar teşekkür ederim.
1) Sayın Başkan öncelikle tebrik ederiz. Kamu Görevlileri ve Çalışanları Derneği (Kamu-Der) tarafından yılın başarılı belediye başkanı seçildiniz.
Belediye başkanlığınızın genel hizmetleri ve projelerine başarı ödülü getiren bu ödül ile ilgili duygularınızı bizimle paylaşır mısınız?
“Toplumun vicdanında karşılık bulan hizmetlerimiz adına aldığım bu ödül, ata memleketim 30 bin Ermeneklinindir”
Atila Zorlu: Teşekkür ederim. Öncelikle bu ödüle layık görüldüğüm için mutluyum tabii... Bir o kadar da kendimi bundan sonrası için sorumlu hissediyorum, bu teveccühü; daha çok çalışmalısın mesajı olarak kabul ediyorum.
Kamu Çalışanları Derneği yetkilileri yaptıkları saha çalışmaları neticesinde bizi layık görmüşler. Belediye Başkanı seçildiğim günden itibaren düzenlediğimiz etkinlikler ve mahalle toplantıları ile halkımızın ihtiyaçlarını yerinde görüp tespit ederek çözüm bulmaya çalıştık ve çalışmaya devam ediyoruz. Belediye Başkanlığımıza başvuran herkesin taleplerini titizlikle değerlendirerek öncelikli ve acil olanlardan başlamak üzere yapılacak faaliyetlerimizi planlayarak hiçbir ayrım yapmadan tüm vatandaşlarımıza eşit şekilde hizmet götürme gayretini gösterdik ve göstermeye devam ediyoruz.Toplumun vicdanında karşılık bulan hizmetlerimiz adına bu ödülü aldım. Dolayısıyla tüm Ermenekli hemşerilerim adına bu ödülü almış oldum. Ödül ata memleketim 30 bin Ermeneklinindir.
2) Peki millet ittifakı belediyeleri pandemi sürecinden nasıl etkilendi?
Atila Zorlu: Tüm Türkiye’de olduğu gibi ilçemizde pandemi sürecinden yoğun bir şekilde faaliyet göstererek Belediyemizin imkânlarını seferber etmeye çalıştık. Pandemi devletimiz tarafından kabul edildikten sonra ilçemiz çapında Vefa Destek Hattını devletimiz başlatmadan tarafımızca başlatılarak 65 yaş üstü vatandaşlarımız mahalle muhtarlarımız tarafından hızlı bir şekilde tespit edildi ve ihtiyaçlarının giderilmesi noktasında bizzat kendim tek tek ziyaret ederek ihtiyaçlarını gidermeye çalıştık. İlçemizdeki cadde ve sokakların yıkanarak dezenfekte edilmesi, temizlik malzemesi dağıtılması, 10 ton içme suyunun vatandaşlarımıza ücretsiz verilmesi, İlçe Kaymakamlığımız ile organize çalışmak suretiyle ihtiyaçlı vatandaşlarımıza gıda ve temizlik malzemesiyardımlarımız oldu. Ermenekli hemşerilerimin bu süreçte sağlıklı yaşam haklarına kavuşması için var gücümüzle çalıştık. Tüm Ermeneklinin bize emanet olduğu duygusu ve sorumluluğu ile hareket ettik. Bu süreçte başta Ankara, Mersin ve Adana büyükşehir belediyelerimiz olmak üzere maske, dezenfektan ve temizlik malzemeleri konusundaBelediyemize katkılarından dolayı teşekkür etmek isterim. Yine ilçe Hıfzıssıhha Kurulu kararları doğrultusunda pazar yerlerinin düzenlemesinin yapılarak elimizden gelenin en iyisini yapma gayretiyle halkımızın sağlığını korumaya azami derecede özen gösterdik.
Tüm ülkede olduğu gibi pandemi döneminde ihtiyaç sahibi vatandaşlarımızla tek yürek olabilmek için mücadele ettik. Kısacası her engellemenin karşısında çare bulduk ve çare olmaya çalıştık. Her konuda olduğu gibi şikayet etmeyi değil çözüme odaklanmayı tercih ettik, etmeye de devam edeceğiz. Bu vesile ile var olsunlar sağlık çalışanlarımızın fedakar hizmetlerini asla unutmayacağız. Kendilerine her zaman minnet duyacağız.
3) Gelelim ilçedeki hizmetlerinize... Mazbatayı elinize aldığınız günden bu yana söz verdiğiniz icraatlarınızın ne kadarı gerçekleşti?
Atila Zorlu: Pandemi ile birlikte toplumun tüm kesimlerinin etkilendiği kısıtlamalar kaynaklı kayıp yıl olarak adlandırdığımız 1,50 yıllık süre içinde aksayan veya ertelenen hizmetlerimiz olmasına rağmen az öncede belirttiğim gibi çözüme odaklandık. Özgelirimizde artış olmadı ama tasarruf tedbirlerimiz sayesinde seçimden önce verdiğimiz taahhütleri tek tek yerine getirdik ve getirmeye devam ediyoruz. Mazbatayı aldığımız günden bu yana kısa vadede vaad ettiğimiz faaliyetlerden birçoğunu gerçekleştirdik. Özellikle ilçemiz halkının yaşam kalitesini iyileştirme yönündeki çabalarımız, kadınlarınistihdam edilmesi ve ekonomiye katkı sağlamaları konusunda çalışmalarımız oldu, olmaya da devam edecek. Mahalle gezi ve uygulamalarımızda kadınlarımızın talep ve önerileri bizim için önemli... Evin annesi mutluysa, toplumda mutlu olacaktır.Yine Kent Konseyi bünyesinde yer alan Kadın Meclisi üyelerimiz ile bir araya gelerek ilçemiz kadınlarının sosyal ve ekonomik hayatta daha aktif rol alabilmeleri için eğitsel ve sosyal projeler üretmeye devam ediyoruz. Siyasal, hukuki ve sağlık hakları noktasında bilinçlendirilmeleri için eğitim çalışmalarımızı arttıracağız. Kadınlarımızın güçlenmesi önceliğimiz olacak. Bunun yanı sıra kadınlarımızın sosyalleşmeleri için gezi organizasyonlarının yapılması ve Kadın Meclisine tahsisli “Kadınlar Lokalimizi önümüzdeki günlerde aktif bir kadın toplanma alanı haline getirilmesi için çalışmalara başladık.Bunun yanı sıra kadınlarımızın sosyalleşmeleri için gezi programları düzenleyeceğiz. 25 -26 Kasım 2021 tarihinde Kadına Şiddete Hayır sloganı ile Türkiye geneli 30 ressamın katılımı ile 60 eserinin ilçemizde sergilenmesine için ev sahipliği yaparak farkındalık yarattık. Bizim için kadınların varlığı ve haklarını korumak veya hatırlamak bir gün ile sınırlı değil 365 gün yanlarında olmak birinci vazifemiz olmaya devam edecek.
“Kadınların varlığı ve haklarını korumak veya hatırlamak bir gün ile sınırlı değil 365 gün yanlarında olmak birinci vazifemiz olmaya devam edecek.”
Ötekileştiren değil birleştiren olmak felsefesini kendime bir yol haritası edinmiş biri olarak; İlçemizde daha önce pasif olarak varlığını gösteren Ersev yani Ermenek Sevdalıları Vakfını aktif hale getirerek siyasetler üstü bir oluşum haline getirmek için Kamu temsicilerinin, STK ların, derneklerin, vakıfların ve ilçemiz ileri gelenlerinin iştiraki ile toplantılar düzenledik, vakfın yeni dönem yönetimini oluştururken siyasi parti gözetmeksizin her partiden ikişer temsilci olacak şekilde Vakfın yönetimini kurduk. Buradaki amacımız; her ne kadar bir parti bağlantımız ve İyi Parti’li bir belediye olarak siyasi bir kimliğimiz olsa da Ermenek’imizi partiler üstü bir üst akılla yönetme gayretidir. İlçemizi bir adım öteye taşıyacak fikri olan herkesi siyaset gözetmeksizin ötekileştirmeden birleştirerek Vakıf çatısı altında topluyoruz.
“Gelecek nesillere daha yeşil bir Ermenek bırakmayı hedefliyoruz. 30 bin fidanımız yeşerecek...”
Geleceğimize sahip çıkmak adına Belediye hizmetlerimizin en başında “Yeşil Ermenek”e sahip çıkmak var. İlçemizin Yeşil Ermenek ismini koruması ve devamlılığını sağlamak için göreve geldiğim günden bu yana 30.000’e yakın ağaç dikimi yaptık.Doğa ve çevre konusunda çalışmalarımız tüm hızıyla devam ediyor. İklim değişikliği ile mücadele etmek önceliklerimiz arasında... İlçemiz iklim değişikliğinden etkilenen bölgelerin başında yer alıyor, bundan en çok tarım arazileri etkilenmektedir, ayrıca ilçemizin çoğunluklu üretim arazisi baraj suları altında kaldığı için bugün üretimi artırmak adına az arazi ile katma değeri yüksek ürünler yetiştirilmesi gerek ki tarım arazinin azlığından kaynaklanan ekonomik farklılık ortadan kalkabilsin. Çilek ve böğürtlen bölge halkımızın yeni gelir kaynakları olmaya başladı ve biz bunu nasıl çeşitlendirebiliriz noktasında tarımsal anlamda eylem planı çalışmalarımız devam ediyor.Üretime ve ekonomiye değinmişken İlçemizin en büyük problemlerinden biri de maalesef doğru düzgün bir Pazar yerinin olmayışıdır. Biz göreve geldiğimizde üstü açık, çamurun için esnafımız pazarını açıp, halkımız da Pazar ihtiyacını gidermeye çalışıyordu, şimdi geçici olarak kısmen kapalı olan bir yere aldık ve geçici değil kalıcı çözüm olarak Ermenek’i hak ettiği Pazar yerine kavuşturma ile ilgili bir proje çalışmalarımız bitti ve Ocak ayının ilk haftasında temelini atacağımız Pazar yerimiz 5 katlı iki katı Pazar yeri diğer katlar otopark hizmeti verecek şekilde komplike çağımızın şartlarına uygun bir yapıyı halkımızın hizmetine sunacağız.
Ermenek’te Çevre Düzenlemesi çalışmalarımızplanladığımız şekilde devam etmektedir.İlçemizi turizm cenneti haline getirmek Ermenek’in milli meselesidir. Ermenek, geleneksel üretimine sadık kalmış, yerel mahsulleri ve doğası ile çok özel birşehir. Tek amacımız yağmalanmadan talan edilemeden turizm cenneti haline getirmek. Bu noktada kafa yoran, akıl üreten, elini taşın altına koyan herkese teşekkür ederim. Ermenek’in turizm rotasında doğası ve doğal yaşamı ile hak ettiği yeri alması başlıca hedeflerimiz arasında. 2014 yılında İlçemizde meydana gelen maden faciasından sonra kapanan kömür ocakları ile birlikte artan işsizlik ve göç sorununu ortadan kaldırmak için özellikle turizm konusunda faaliyetlerimizi çoğalttık. En son organize ettiğimiz 25. Taşeli Kültür Sıla Festivalinin içeriğinde değişiklik ve eklemeler yaparak; su sporları, motokamp ve motorendro gösterileri düzenleyerek daha farklı ve geniş kitlelere ulaştık ve ilçenin turizm anlamında tanıtımına ciddi katkı sağladık.
4) İktidarla belediye aynı partiden değilse işler pek yürümez denir. Bu doğru mudur? Siz bunu aşabildiğinize inanıyor musunuz?
Atila ZORLU: Hizmete engel olunursa bedelini hep birlikte öderiz.İktidar olmanın muhakkak avantajları var ama işini düzgün yaptığın sürece muhalefet olmakta hizmet üretmeye engel değil. Sadece tasarruf ederek bir çok hizmeti yerine getirdik. Türkiye genelinde yaygın olarak söylenen bu söylemi pek dikkate almadan ilçemiz için yapabileceklerimizin en iyisini yapma çabası içinde çalıştık. Bu doğrultuda ilçe içinde ve dışında bulunan bölgemiz için elini taşın altına koyarak katkıda bulunan herkese teşekkürü bir borç bilirim. Bu günlere gelene kadar ilçemiz için yatırım yapmış veya kalkınması ve gelişmesi yönünde katkı sağlamış herkese özellikle teşekkür ediyorum.
“Yaşama, doğaya, spora, sanata, yöremize ve yurdumuza birlikte sahip çıkacağız. Ermenek gibi başka yurt yok...”
5) Türkiye'de kamp yapılabilecek en güzel yerlerden birisi olan Ermenek, bu yıl festival boyunca doğaseverleri ağırladı. Bu yıl ilk kez ilçenin muhteşem doğasında su sporları, moto kamp ve sokak endura gösterileri yapıldı. Bu ilkler amacına ulaştı mı?
Atila ZORLU: Ermenek’in turizm anlamında en büyük sıkıntısının tanıtım eksikliği olduğunu düşünüyorum. Her yıl geleneksel olarak düzenlenen bu yıl 25.’sini düzenlediğimiz Sıla Festivalimizin içeriğinde bir takım değişiklik ve eklemeler yapılarak; su sporları, motokamp ve motorendro gösterileri düzenleyerek daha farklı ve geniş kitlelere ulaşmaya çalıştık. Tanıtım eksikliği Ermenek’in kanayan bir yarası olmakla birlikte maalesef bağlı olduğumuz il Karaman başta olmak üzere komşu illerimiz Konya, Antalya, Mersin Ermenek’in doğa güzelliklerinden habersiz. Festival etkinlikleri içerisinde yapmış olduğumuz gösterilere gerek ilçemizden ve gerekse ilçe dışından yoğun katılımın olması bizleri oldukça mutlu etti. Bu etkinlikler neticesinde hedeflerimize ulaştığımızı ve ilçemizin ulusal olarak tanıtımına büyük ölçüde katkı sağladığımıza inanıyorum. Hedefimiz her geçen yıl çıtayı biraz daha yükselterek bölgemizin turizm potansiyelini artırmak ve bölgemize gelecek yatırımların sayesinde halkımızın yaşam kalitesini artırmaktır.Yaşama, doğaya, spora, sanata, yöremize ve yurdumuza birlikte sahip çıkacağız. Ermenek gibi başka yurt yok...
6) Şehrin altyapısına ilişkin projelerin yanı sıra sosyal projeleriniz de oldu. Sokak tiyatrosu, ceviz çalıştayı, çocuklara karne hediyesi yüzme kursu, kadınlara zeytin fidanı hediye etmek gibi... İlçe halkı nasıl karşıladı bu tür hizmetlerinizi?
Atila Zorlu: Belediye Başkanı kimliğimden çok bir eğitimci olarak Ermenek’in coğrafi şartlarının getirdiği zorlukların Ermenekli çocuklarımız için bir dezavantaj olmasını istemiyorum. Bunu bütün kalbimle istemiyorum. Bu anlamda tiyatro, yüzme vb. bir takım sosyal imkânları mümkün olduğunca sunmaya çalıştık. Sizin bahsettiğiniz tiyatro, yüzme gibi faaliyetleri çocuklarımıza ücretsiz olarak sunmaya çalıştık. Yeterli mi! Çocuklarımız için ne yapsak azdır. Ben Ermenekli gençlere ve çocuklara imkan verilirse çok şey yapacaklarına hep inandım. Milli bayramlarımızda yapboz ve Gazi Ata’nın Nutuk’unu hediye ettik. Çünkü ilham alacakları tek yer orası. İmkânsızlığı bahane etmeyeceğiz ve hep birlikte çok çalışacağız. İlçemizin kalkınması ve gelişmesi ile kültürel değerlerinin gelecek nesillere aktarılmasına yönelik Ceviz Çalıştayı, Devlet Yönetim Felsefesi Sempozyumu, İpek Böcekçiliği Çalıştayı , Endemik Bitkiler Sempozyumu ve geçtiğimiz günlerde de Karamanoğlu Mehmet Bey Üniversitesi ve Belediyemiz işbirliği ile düzenlediğimiz Ermenek Tarih Turizm paneli yapılmış olup bu çalışmalarımıza ilçe halkının geniş katılım sağlamasıyla olumlu geri dönüşler aldık. Bu çalışmalarımızın asıl amacı tarım alanlarının kısıtlı olması ve maden ocaklarının faaliyetlerini durdurması neticesinde durma noktasına gelen İlçe Ekonomisini yeniden canlandırmaya yönelik olarak yaptığımız bu çalışmalarımızın karşılığını fazlasıyla aldık.
7) Çocuklar ve gençler demişken sayın Zorlu, hem bir kamu yönetcisi hem de öğretmen kimliğiniz ile Z kuşağı ile ilgili düşüncelerinizi merak ediyorum.
Atila ZORLU:Teknoloji ile iç içe büyüyen, 90'ların sonu veya 2000 sonrasında doğan Z kuşağı kişilik özellikleri bağımsız, bireysel, internet üzerinden sosyalleşen, bilgiye çabuk ulaşması bakımından kolay sıkılan antiotoriter gençlerimizden oluşmaktadır.Bizlerin 30 yılı aşkın sürede deneyimle öğrendiğimizi bugünün çocukları ve gençleri içlerine doğdukları teknoloji dünyası ile algıları, hayalleri, öğrenme kabiliyetleri bizlerden çok farklı ve hızlı bir nesil. Dünyada yaşananları takip eden, sorgulayan ilgili bir kuşak.Yılı yaşı yaşadığı dönemin şartları, kültürü vs... Bunların hepsi artısı eksisi konuşulabilir, tartışılabilir.Ancak biz Atatürk’ün bize miras bıraktığı düşünceyi bayrak gibi taşıyıp bütün ümidimiz gençliktedir diyerek insani ve milli duygularını teknoloji ile kaybetmelerine izin vermeden teknolojiyi insani ve milli sorunlar için kullanarak Atatürk’ün hedefi olan ülkemizi muasır medeniyetler seviyesine çıkarmaları için çocuklarımıza ve gençlerimize rehber olmaya devam edeceğiz. Öğretmen kökenli bir kamu yöneticisi olarak Z kuşağının araştırmacı ve yenilikçi olmasından büyük memnuniyet duyuyorum. Geleceğimizin teminatı olan gençlerimizin bu büyük gelişiminin hayatımıza yapacağı katkılarından dolayı öğretmenlerimize ve onların yetişmesinde katkı sağlayan herkese teşekkürü bir borç biliyoruz. Onların bilgi birikimi ve bizlerden edineceği tecrübelerle ülkemizi en iyi konuma getireceğine inanıyoruz. “Gençlik, geleceğimiz.” Sağduyulu bir nesil için hepimiz yürüdüğümüz yolu sorgulayacağız. Biz de belediye olarak Ermenekli çocuklarımızın ve gençlerimizin eğitim hayatlarında hep yanlarında olduk olmaya da devam ediyoruz.
8) Peki sayın başkan, size göre ilçenizin en büyük sorunu nedir? Ermenek için şunu yapabilirsem dediğiniz bir hayaliniz var mı?
Atila ZORLU: Ermenek 4000 yıla yakın bir geçmişe sahip otantik bir kent olmasının yanında eski bir başkent, bu anlamda bence Ermenek’le ilgili yapılacak işlerin başında bu otantik görüntüyü korumak ve bozmamak olacaktır. Siyaseten değil ama geçmiş dönemlerde otantik yapıyı bozan 15-20 katlı binalar yapılmış. (Konuya memleket gözüyle bakan herkesi üzdüğünü düşünüyorum) Biz Ermenek’ingenel silüeti bozacağını düşündüğümüzden bu tip işlerden uzak durduk.Biz bu vebale girmeyeceğiz. Çünkübu Ermenek’e büyük haksızlık olur diye düşünüyorum. Selçuk Ecza Deposu Belediyemiz işbirliği ile yapılan müzemizde Ermenek’in geçmiş karanlıkta kalan tarihçesini aydınlatacağını düşünüyorum.Şuanda ilçemiz sınırları içinde 3 yerde müzeyi beslemek adına kazı çalışmaları devam ediyor. İnşaallah Ermenek’i güzel bir tarih kültür şehri haline getirmeye çalışacağız. Tarihi ve Kültürel yönden çok zengin bir birikime sahip olan ilçemizin ülkemiz bazında tanıtımının yapılarak hak ettiği değeri elde etmesi ve unutulmaya yüz tutmuş gelenek ve göreneklerimizin gelecek nesillere aktarılmasıdır. Özellikle İlçemize yapılan müze ile bunu gerçekleştirdiğimize inanıyorum.
9) Teşekkür ederim.
Son bir soru ile söyleşimizi noktalayalım. Yerel seçimlerde yüzde 60'a yakın oy alarak seçildiniz. Önümüzdeki dönemde yeniden aday mısınız? Siyasette başka düşünceleriniz var mı?
Atila Zorlu: Ben teşekkür ederim
Sorunuza geçmeden önce tüm Karamanlı hemşerilerimizi bir hafta sonu Ermenek’e bekliyoruz. Ermenek’i yerelde rotamıza alırsak, gerisi iyi olacaktır.
Siyaset ile ilgili şuan için düşüncem yok, görev süremizin dolmasına 2,5 yıla yakın bir süre var.Bu süre zarfını başarılı olarak değerlendirebilirsek o vakit geldiğinde yine oturur düşünürüz ama ben bu tip makamların çok uzun süre işgal edilmemesi gerektiğini, taze kan, yeni projeler üreten insanların gelmesi gerektiğini düşünüyorum.Yani şuandaki fikrim aday olmamak yönünde. Yerel seçimlerde bizlere güvenini göstererek %60‘a yakın oy oranıyla seçimi kazanmamızı sağlayan halkımıza teşekkürü bir borç bilirim. Şu anda tek hedefimiz görev sürem içinde elimizden gelenin en iyisini yaparak bölge halkımız için çalışmaktır. İlk gün kendime söz verdiğim gibi tüm Ermeneklinin Belediye Başkanıyım ve tüm enerjimi Ermenek için harcamak istiyorum. Bütün niyetimiz hoş seda... Tekrar teşekkür ederim.