CHP Karaman Milletvekili Av. İsmail Atakan Ünver, özel
öğretim kurumlarında çalışan yönetici, uzman öğretici veya öğretmenlerin İş
Kanunu’nun iş güvencesi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer işçilik
alacaklarına dair haklarının düzenlenmesi için Kanun Teklifi verdi.
Verdiği Kanun Teklifi’nde, özel öğretim kurumlarında çalışan
yaklaşık 500 bin eğitimcinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve iş
güvencesinden mahrum bırakıldığını söyleyen Ünver; 5580 sayılı Özel Öğretim
Kurumları Kanunu’nda değişiklik yapılmasını teklif etti. CHP Karaman
Milletvekili Ünver, Kanun Teklifi’ni; özel öğretim kurumlarında çalışan
yönetici, uzman öğretici veya öğretmenlerini 4857 sayılı İş Kanunu’nun iş
güvencesi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı gibi iş akdine dayalı olarak
çalışanları koruyucu hükümlerinin kapsamına almak için hazırladığını ifade etti
Ünver, TBMM’ye sunduğu Kanun Teklifi’nin gerekçesinde;
“Eğitimcileri mağdur eden mevcut durum, Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük
Genel Kurulu’nun, özel öğretim kurumlarında yönetici, uzman öğretici veya
öğretmen sözleşmelerinin belirli süreli sözleşe mi yoksa art arda yapılmakla
belirsiz süreli sözleşme mi sayılması noktasında daireler arasında oluşan
içtihat farklılıklarının giderilmesi için aldığı; 29 Haziran 2018 tarihli 30463
Sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan 23.02.2018 tarih ve E:2017/1, K:2018/2 sayılı
karar sonucu ortaya çıkmıştır. Söz konusu karar ile, 5580 sayılı Özel Öğretim
Kurumları Kanunu’nun 9’uncu maddesinde; öğretmen ile öğretim kurumları arasında
‘en az bir yıl süreli’ sözleşme yapılması zorunlu kılınarak, belirli süreli
sözleşmenin zincirleme yapılmasının bu sözleşmeleri belirsiz süreli sözleşmeye
dönüştürmeyeceği içtihatlaştırıldı.” ifadelerine yer verdi. Ünver,
eğitimcilerin o zamandan bu yana, İş Kanunu hükümlerinden mahrum bırakıldığını
belirtti.
Ünver, Kanun Teklifi hakkında şu değerlendirmeyi yaptı:
“Yaklaşık 500 bin eğitimci, özel öğretim kurumlarında, iş güvencesinden yoksun
bir şekilde çalışmaktadır. Ülkemizin yarınlarında söz sahibi olmasına rağmen,
'belirli süreli iş sözleşmesi' kapsamına alınan bu eğitimcilere, eşit işe eşit
ücret ve eşit hak tanınmamıştır. Sosyal devlet ilkesine aykırı olan bu durum
bir an önce değişmeli, özel öğretim kurumlarında çalışan yönetici, uzman
öğretici veya öğretmenlerin iş güvencesi, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve
diğer işçilik alacaklarına dair hakları düzenlenmelidir.”
CHP Karaman Milletvekili Av. İsmail Atakan Ünver’in verdiği
Kanun Teklifi metni ise şöyle:
5580 SAYILI ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARI KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ
MADDE 1-) 8.2.2007 tarih ve 5580 sayılı Özel Öğretim
Kurumları Kanunu’nun “Özlük hakları ve sorumluluklar” başlıklı 9’uncu
maddesinin birinci fıkrasının sonuna aşağıdaki ibare eklenmiştir:
“Bu hükme göre yapılacak sözleşmenin zincirleme olarak
birden fazla yapılması halinde 4857 sayılı İş Kanunu’nun belirsiz iş
sözleşmelerinin feshi ve kıdem tazminatına ilişkin hükümleri uygulanır.”
MADDE 2-) Bu kanun
yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 3-) Bu kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.