Talep: Tayin hakkı için olan fiili hizmet süresinin hiçbir üniversitede bu kadar uzun bir süre olmadığını ve en fazla 5 yılla sınırlandığını, eğitim durumundan tayin hakkının kariyer açısından önemli olduğunu ve bu konuda personele yardımcı ve destek olunması gerektiği iletilmiştir. Ayrıca; eğitim hakkının anayasal bir hak olduğuda bilinen bir husustur. (Başka üniversitelerdeki uygulamaları ve örnek yönergeleri Sn. Rektörümüze teslim edilmiştir.) Sonuç: K.M.Ü Rektörü Prof. Dr. Sabri Gökmen hocamız bu konuyu inceleyeceğini ve idari personele gerekli yardımı yapacaklarını söyledi. Ünvan değişikliği sınavının açılması Talep: Bir çok üniversitede ünvan değişikliği sınavının açıldığı bizim üniversitemizde ise görevde yükselme sınavı yapılmasına rağmen; maalesef ünvan değişikliği sınavının şimdiye kadar hiç açılmadığı , bu konuda mağdur olan pek çok personelimizin olduğu, ünvan değişikliği sınavının personelimizin en büyük beklentilerinden biri olduğu bilgisi verilmiştir. Sonuç: Rektörümüz, personelin taleplerinin haklı ve önemli olduğunu konuyu inceleyip yakından ilgileneceğini ifade etmiştir. Sınavlarda idari personelin de görev alması Talep: Sınavlarda Daire Başkanlarının, Fakülte Sekreterlerinin, Şube Müdürlerinin görev aldığı fakat; idari personelin görev almadığını, bu konuda haksızlığa uğradıklarının ve sınavlarda idari personel arkadaşlarımızın da görev almak istediklerini ilettik . Sonuç: Rektörümüz idari personelin sınavlarda görev almasının kendisinin de istediğini fakat bu konuda ÖSYM sınavlarında Meteksan Temsilcisi Yrd. Doç. Abdülvahit Sayaslan hocamızın, Açık Öğretim sınavında Prof. Dr. Osman Çevik hocamızın sorumluluğunda olduğunu, hocalarımızın görev yazması halinde idari personelimizin de sınavlarda görev alabileceğini söyledi. Fakat sınavlarla ilgili bazı düzenlemelerinde YÖK’ün yetkisi dahilinde olduğunu dile getirdi. Bilindiği gibi, Türk Eğitim-Sen olarak eğitim camiasını bir bütün olarak görüyor ve öyle ele alıyoruz. Eğitimde kalitenin ,başarının ve seviyenin yükselmesi için çalışma hayatındaki birlik,beraberlik ve huzur ortamının yanında ; özlük haklarının da personelin talep ve beklentileri doğrultusunda gerçekleşmesi için gayret ve mücadelemiz devam edecektir. Geçen sene üniversite akademik ve idari personelin maaş ve özlük sıkıntılarını dile getirmek için Türkiye genelinde üniversite rektörlük binaları önünde aynı gün ve saatte basın açıklaması yapmıştık. Bu eylemimiz sonucunda akademisyenlerimiz kısmen de olsa nefes almış ve maaşlarına zam yapılmıştı. Ancak;bütün uyarılarımıza rağmen idari personelle ilgili mağduriyetler hâlâ devam ediyor. Bu ayrımcılığın bir an önce düzeltilip çalışma barışına yakışan bir tutum için yetkililerin gerekli düzenlemeleri yapmalarını bekliyoruz. Yurt-Kur çalışanlarının yaşadığı sıkıntıları Türkiye gündemine taşımaya devam ediyoruz. Yurt-Kur da bir günlük nöbet ücretinin toplam 7 TL. olduğunu söylediğimiz zaman durumun vehameti tüm çıplaklığıyla ortaya çıkmaktadır. Tayin,atama,görevde yükselme,kadro yetersizliği ve güvenlik görevlilerinin çalışma şartları gibi pek çok sorunu her platformda dile getirip çözmek için gayretlerimiz devam edecektir. Sayın Rektörümüz Prof.Dr. Sabri Gökmen ve Genel Sekreter Ahmet Tüfekçi’ye kabullerinden dolayı teşekkür ederiz.”
Türk Eğitim-sen’den K.m.ü Rektörü Prof. Dr. S. Gökmen’e Ziyaret
Konuyla ilgili Türk Eğitim-Sen’den yapılan açıklama şöyle; “Türk Eğitim-Sen Şube Başkanı Ziya Hotamışlı, Türk Eğitim-Sen Üniversite Temsilcisi Doç Dr. Mehmet Alagöz..


Talep: Tayin hakkı için olan fiili hizmet süresinin hiçbir üniversitede bu kadar uzun bir süre olmadığını ve en fazla 5 yılla sınırlandığını, eğitim durumundan tayin hakkının kariyer açısından önemli olduğunu ve bu konuda personele yardımcı ve destek olunması gerektiği iletilmiştir. Ayrıca; eğitim hakkının anayasal bir hak olduğuda bilinen bir husustur. (Başka üniversitelerdeki uygulamaları ve örnek yönergeleri Sn. Rektörümüze teslim edilmiştir.) Sonuç: K.M.Ü Rektörü Prof. Dr. Sabri Gökmen hocamız bu konuyu inceleyeceğini ve idari personele gerekli yardımı yapacaklarını söyledi. Ünvan değişikliği sınavının açılması Talep: Bir çok üniversitede ünvan değişikliği sınavının açıldığı bizim üniversitemizde ise görevde yükselme sınavı yapılmasına rağmen; maalesef ünvan değişikliği sınavının şimdiye kadar hiç açılmadığı , bu konuda mağdur olan pek çok personelimizin olduğu, ünvan değişikliği sınavının personelimizin en büyük beklentilerinden biri olduğu bilgisi verilmiştir. Sonuç: Rektörümüz, personelin taleplerinin haklı ve önemli olduğunu konuyu inceleyip yakından ilgileneceğini ifade etmiştir. Sınavlarda idari personelin de görev alması Talep: Sınavlarda Daire Başkanlarının, Fakülte Sekreterlerinin, Şube Müdürlerinin görev aldığı fakat; idari personelin görev almadığını, bu konuda haksızlığa uğradıklarının ve sınavlarda idari personel arkadaşlarımızın da görev almak istediklerini ilettik . Sonuç: Rektörümüz idari personelin sınavlarda görev almasının kendisinin de istediğini fakat bu konuda ÖSYM sınavlarında Meteksan Temsilcisi Yrd. Doç. Abdülvahit Sayaslan hocamızın, Açık Öğretim sınavında Prof. Dr. Osman Çevik hocamızın sorumluluğunda olduğunu, hocalarımızın görev yazması halinde idari personelimizin de sınavlarda görev alabileceğini söyledi. Fakat sınavlarla ilgili bazı düzenlemelerinde YÖK’ün yetkisi dahilinde olduğunu dile getirdi. Bilindiği gibi, Türk Eğitim-Sen olarak eğitim camiasını bir bütün olarak görüyor ve öyle ele alıyoruz. Eğitimde kalitenin ,başarının ve seviyenin yükselmesi için çalışma hayatındaki birlik,beraberlik ve huzur ortamının yanında ; özlük haklarının da personelin talep ve beklentileri doğrultusunda gerçekleşmesi için gayret ve mücadelemiz devam edecektir. Geçen sene üniversite akademik ve idari personelin maaş ve özlük sıkıntılarını dile getirmek için Türkiye genelinde üniversite rektörlük binaları önünde aynı gün ve saatte basın açıklaması yapmıştık. Bu eylemimiz sonucunda akademisyenlerimiz kısmen de olsa nefes almış ve maaşlarına zam yapılmıştı. Ancak;bütün uyarılarımıza rağmen idari personelle ilgili mağduriyetler hâlâ devam ediyor. Bu ayrımcılığın bir an önce düzeltilip çalışma barışına yakışan bir tutum için yetkililerin gerekli düzenlemeleri yapmalarını bekliyoruz. Yurt-Kur çalışanlarının yaşadığı sıkıntıları Türkiye gündemine taşımaya devam ediyoruz. Yurt-Kur da bir günlük nöbet ücretinin toplam 7 TL. olduğunu söylediğimiz zaman durumun vehameti tüm çıplaklığıyla ortaya çıkmaktadır. Tayin,atama,görevde yükselme,kadro yetersizliği ve güvenlik görevlilerinin çalışma şartları gibi pek çok sorunu her platformda dile getirip çözmek için gayretlerimiz devam edecektir. Sayın Rektörümüz Prof.Dr. Sabri Gökmen ve Genel Sekreter Ahmet Tüfekçi’ye kabullerinden dolayı teşekkür ederiz.”
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: