Kamuda taşerona kadro beklentisi bir kez daha Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin gündemine geldi. 2018 yılında çıkarılan 696 sayılı KHK ile yaklaşık 900 bin taşeron işçi kadroya alınırken, KİT’lerde, bazı kamu kurumlarında, belediye şirketlerinde ve farklı hizmet alanlarında çalışan binlerce işçi kapsam dışında kalmıştı.
Aradan geçen yıllara rağmen kadro bekleyişi devam ederken, konu İstanbul Milletvekili Celal Fırat tarafından verilen soru önergesiyle yeniden gündeme taşındı. Fırat, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle taşeron işçilerin durumuna ilişkin önemli sorular yöneltti.
Kapsam dışında kalan işçiler için soru önergesi
TBMM’ye sunulan soru önergesinde, 2018 yılında yapılan düzenlemeyle kamuda çalışan yaklaşık 900 bin taşeron işçinin kadroya geçirildiği hatırlatıldı. Ancak KİT’lerde, Sağlık Bakanlığı’nda, Karayolları’nda, belediyelerde ve bazı kamu kuruluşlarında çalışan yaklaşık 70 bin taşeron işçinin bu düzenlemenin dışında bırakıldığı ifade edildi.
Önergede, kapsam dışı kalan taşeron işçi sayısının yıllar içinde arttığına dikkat çekildi. İlk etapta 70 bin civarında olduğu belirtilen bu sayının, bugün yaklaşık 138 bin seviyesine ulaştığı tahmin ediliyor.
“Taşeron işçiler ne zaman kadroya alınacak?”
Celal Fırat’ın önergesinde, kapsam dışı kalan taşeron işçilerin uzun süredir kadro beklentisi içinde olduğu vurgulandı. Kamuda taşeron işçilik sorununun 2018’de büyük ölçüde çözüldüğü ancak bazı kurum ve kuruluşlarda çalışan işçiler için aynı adımın atılmadığı belirtildi.
Önergede Bakan Işıkhan’a şu soru yöneltildi:
“KİT’lerde, bazı kamu kurumlarında ve yerel yönetimlerde çalışan, kapsam dışında kalan taşeron işçilerin kadroya alınmasıyla ilgili çalışmalar ne zaman sonuçlanacaktır? Bu işçiler ne zaman kadroya geçirilecektir?”
Bakanlığın önceki açıklamaları hatırlatıldı
Soru önergesinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından daha önce yapılan açıklamalara da yer verildi. Bakan Işıkhan’ın geçmişte, KİT’lerde çalışan taşeron işçi sayısının arttığını ve bu sorunun çözülmesi için çalışma yürütüldüğünü söylediği hatırlatıldı.
Ayrıca 7 Ağustos 2023 tarihli Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü’nde, 696 sayılı KHK kapsamı dışında kalan kamu taşeron işçilerinin daimi kadroya geçirilmesine yönelik düzenlemenin yer aldığına dikkat çekildi.
Taşeron işçilerin beklentisi sürüyor
Kadro bekleyen taşeron işçiler, uzun süredir yapılacak düzenlemeye ilişkin net bir takvim açıklanmasını bekliyor. Özellikle KİT’lerde, belediye iktisadi teşekküllerinde, çağrı merkezlerinde, danışmanlık ve yapım işi gibi alanlarda çalışan işçiler, kapsam dışı bırakılmalarının giderilmesini talep ediyor.
Meclis’e sunulan soru önergesiyle birlikte taşerona kadro konusu yeniden gündemin önemli başlıklarından biri haline geldi.
Gözler Bakan Işıkhan’ın vereceği yanıtta
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın önergeye önümüzdeki günlerde yanıt vermesi bekleniyor. Bakanlıktan gelecek açıklama, kadro bekleyen taşeron işçiler için sürecin nasıl ilerleyeceği konusunda belirleyici olacak.
Yorumlar
Kalan Karakter: