SMMM Oda Başkanı Ankaralı İşverenleri Uyardı: Kayıt Dışı İşçi Çalıştırmanın Cezası 14 Asgari Ücret

Ziyarette SMMM Oda başkanı Ankaralı yaptığı açıklamada, “Ülkemizin ve sosyal güvenlik sisteminin en önemli sorunları arasında yer alan kayıt dışı istihdam çalışanların Kurumuna hiç bildirilmemesi ya da çalışma gün veya ücretlerinin eksik bildirilmesidir. Kayıt dışı çalışan bir işçinin emekli olma hakkı yoktur. Örneğin işveren bir yıl bir işçiyi kayıt dışı çalıştırdığının denetim sonucu anlaşılması halinde idari yaptırımı 14 asgari ücrete (312.060 2025 yılı) kadar para cezasıdır. Ayrıca bu çalışmalara ait primler gecikme cezası ve faiziyle birlikte tahsil edilir. Bu işyerlerinin yararlanmakta olduğu sigorta prim teşvikleri durdurulur. Devlet ve özel sektör tarafından sağlanan teşvikler ile hibe ve kredi avantajlarından faydalanılamaz” dedi.

Ankaralı, kayıt dışı istihdam konusunda bütün meslek mensuplarının duyarlı olduğunu ve işverenleri uyardıklarını söyledi.

Karaman Çalışma ve İş Kurumu İl Müdüresi Yeliz Gültekin’de, kurumsal iş birliklerinin önemine değinerek, “Karaman Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü olarak, hem işverenlerin hem de mali müşavirlerin istihdam teşviklerinden etkin şekilde yararlanabilmeleri için sürekli bilgilendirme ve yönlendirme yapıyoruz. Beraber çalıştığımız mali müşavirlerimize, iş gücü destekleri, işbaşı eğitim programları, teşvik ve hibe uygulamaları konusunda her türlü teknik bilgiyi sağlamaya devam ediyoruz. Kayıtlı istihdamı artırmak, gençlerin ve kadınların iş gücüne katılımını desteklemek, ayrıca iş gücü piyasasında sürdürülebilir çözümler üretmek amacıyla kamu kurumları ve meslek örgütleriyle yakın iş birliği içinde çalışıyoruz” dedi.

SAHTE SİGORTALI OLANLAR EMEKLİ OLAMIYOR

SGK İl Müdürü Serdar Fındık ise  “Kayıt dışı istihdam ve işyerinde kayıt dışı istihdamın tespiti halinde işverenlerin yüksek idari para cezaları ile karşılaşacaklarını, iş kazası durumunda adli ve ağır idari sorumluluk doğacağını, Teşviklerden yararlanılmayacağını ayrıca yapılan tespitlerde bir işçinin 1 gün dahi sigortasız çalıştırılması durumunda aylık en az 52.011 TL ( 2025 yılı için ) İdari para cezası uygulanacağını, yine ayrıca bildirilmeyen bu çalışmalara ait primlerin gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte tahsil edileceğini söyledi.