Belediyeden yapılan duyuruda, “İşçilerin işine son verildiği, ekmekleriyle oynandığı” yönündeki söylemlerin gerçeği yansıtmadığı belirtilerek, belediye ve belediye şirket kadrosunda görev yapan çalışanların görevlerine devam ettiği ifade edildi.
“Geçici İşçi Çalıştırılması İhtiyaca ve Bütçeye Bağlı”
Açıklamada, belediye şirketinde görev yapan geçici işçilerin, yalnızca iş gücüne ihtiyaç duyulması ve belediye bütçesinin elvermesi halinde belirli sürelerle çalıştırılabildiği vurgulandı.
Belediye yönetimi, hizmetlerin de tıpkı günlük yaşamda olduğu gibi maddi imkanlar doğrultusunda yürütülebildiğini belirterek, çalışanların emeğinin karşılığını verememe riskine karşı hukuki sorumluluk doğurmamak adına dikkatli hareket edildiğini kaydetti.
“Sendika Sözleşmesi Bütçeyi Zorluyor”
Açıklamada ayrıca, önceki dönemde imzalanan işçi sendika sözleşmesinin belediyeye ağır mali yük getirdiği ifade edildi. Mevcut durumda kadrolu işçiler ve kamu çalışanlarının maaşlarının ödenmesinde ciddi sıkıntılar yaşandığı belirtilirken, yaklaşık üç ay önce maaşların ancak eksik ve parça parça yatırılabildiği hatırlatıldı.
Bu durumun çalışanlar tarafından şikayet edilmesi üzerine, Bakanlık tarafından görevlendirilen müfettişin inceleme yaptığı ve değerlendirme sonucunda, maaşların çalışma süresince ödenmesi gerektiği, aksi halde belediyenin yalnızca mali gücünün yettiği ölçüde iş gücüne başvurması gerektiği yönünde rapor düzenlendiği aktarıldı.
Geçici İşçiler İçin Süre Sınırı Hatırlatıldı
Belediye açıklamasında, geçici işçilerin aynı mali yıl içerisinde en fazla 9 ay 29 gün çalıştırılabileceği hatırlatıldı. İhtiyaç duyulmaması veya mali imkanların yetersiz kalması halinde ise takip eden dönemde iş akdinin başlatılmayabileceği ya da yalnızca ihtiyaç kadar personel istihdam edilebileceği belirtildi.
“Asıl Kaygımız Maaşı Ödeyememek”
Kazımkarabekir Belediyesi, hiçbir personelin ekmeğiyle oynamak gibi bir niyetlerinin olmadığını vurgulayarak, asıl kaygılarının çalışanın alın terinin karşılığını ödeyememek olduğunu ifade etti.
Açıklamanın sonunda ise belediyenin üzerinde çalıştığı projelerin hayata geçmesi ve yeni gelir kaynaklarının oluşturulmasıyla birlikte bu tür mağduriyetlerin azaltılmasının hedeflendiği bildirildi.
Belediyeden Net Mesaj
Belediye yönetimi, tüm tartışmaların odağında personel mağduriyeti değil, mali sürdürülebilirlik ve hizmet devamlılığı olduğunu savunarak kamuoyuna “Amacımız yalnızca maaş ödemek değil, ilçemize hizmet etmektir” mesajını verdi.
Yorumlar
Kalan Karakter: