Karaman’da görev yapan kamu diş hekimleri, Hekimsen Sendikası öncülüğünde Karaman Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi önünde bir araya gelerek, sorunlarını kamuoyuyla paylaştı.
Sendika, 30-31 Mayıs Perşembe ve Cuma günleri tüm Türkiye'de iş bırakma eylemi düzenleneceğini açıkladı.
Hekimsen Karaman Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi Temsilcisi Diş Hekimi Ramazan Özlük gerçekleştirdiği basın açıklamasında, "Hekimsen sendikası kararıyla, kamuda görev yapan diş hekimlerinin yıllardır süren ve bir türlü çözümlenemeyen sorunlarını dile getirmek ve bu yıllar içerisinde sessizce ellerinden alınan mali ve özlük hak kayıpları, şiddet, mobbing, mhrs zulmü ve diş hekimlerinin çalışma prensiplerine aykırı olarak uygulanan nöbetçi poliklinik ve vardiya sistemlerine karşı DUR demek için İŞ BIRAKIYORUZ.
Ağız Diş Sağlığı Genel Müdürlüğü kurulmalı, bu müdürlüğün idari yapısı yalnızca diş hekimlerinden oluşacak şekilde düzenlenmeli ve ilgili mevzuatla güvence altına alınmalıdır.
Hekim ve sağlık çalışanlarına yönelik sözel ve fiziksel şiddet olaylarının engellenmesi için Sağlık Bakanlığı, Adalet Bakanlığı ve İç İşleri Bakanlıkları tarafından ortak ve kesin çözüm odaklı önlemler alınmalıdır.
Yeni ADSM ve ADSH'lar kurularak 2000 nüfusa bir diş hekimi olacak şekilde kamuya yeni diş hekimi ataması yapılmalıdır.
Tekirdağ Adsm'de yakın zamanda gerçekleşen başhekimin sorumluluğunda çalışan bir diş hekimine fiziksel şiddet uygulaması, Sağlık Bakanlığında liyakatsiz yönetici sorununun geldiği son noktadır. Adsm ve Adsh'ların yönetimine sahada tecrübe kazanmış, yönetici niteliklerine uygun, liyakat sahibi yöneticiler başhekim olarak atanmalıdır.
Her diş hekimine kendi MHRS Cetvelini oluşturma hakkı verilerek hastalara yeterli zaman diliminde kaliteli ağız ve diş sağlığı hizmeti verilebilmesi için günlük hasta sayısı 12 MHRS hastası olarak belirlenmelidir.
Her diş hekimine bir Ağız ve Diş Sağlığı yardımcısı ataması yapılmalıdır.
"Nöbetçi Poliklinik" ve "Vardiya Sistemi" uygulamalarından vazgeçilmelidir.
ADSM ile ADSH gelirleri tek havuzda toplanmalı; diş hekimlerine, mevcut dağıtım oranları artırılarak adil ek ödeme sağlanmalıdır. Ayrıca, 4. basamak olarak diş hekimlerine özgü ayrı bir ek ödeme yönetmeliği hazırlanmalıdır. ADSM ve ADSH'larda teşvik dağıtım oranı %44'e, Hekim Dönem Ek Ödeme Katsayısı 1.5'a sabitlenmelidir.
Diş hekimlerinin gerçekleştirdiği girişimsel işlem puanları düzenli olarak değerlendirilmeli ve her mali yıl başında güncellenmelidir
Kamuda görev yapan diş hekimleri hangi kurumda olursa olsun, yapmış oldukları performansa göre eşit teşvik ödeme almalıdır.
Günümüz teknolojisine uygun ekipman, iyi kalite malzeme, teknik yeterliliği yüksek teknisyen hizmeti sağlayacak bütçeli ihaleler ve alımlar yapılmalıdır.
Hekimsen sendikası olarak, diş hekimlerimizin özlük ve mali hakları alınana kadar mücadelemizi her platformda vermeye devam edeceğiz” dedi.
Yorumlar
Kalan Karakter: