Kamu Ve Özel Sektör Çalışanlarına Esnek Çalışma Yöntemlerinden Faydalanın Uyarısı

Karaman İl Umumi Hıfzıssıhha Kurulu kamu kurum ve kuruluşları başta olmak üzere sanayi tesisleri de dahil tüm özel sektör kuruluşlarında uzaktan veya dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemlerinden azami düzeyde faydalanılmasına karar verdi.

Yayınlanma :

04.11.2020 10:22

Güncelleme :

04.11.2020 10:22

Kamu Ve Özel Sektör Çalışanlarına Esnek Çalışma Yöntemlerinden Faydalanın Uyarısı

İl Umumi Hıfzıssıhha Kurulu Vali Vekili Kamuran Mustafa Ballı başkanlığında toplandı. Toplantıda çalışma koşulları konusunda yeni kararlar alındı.

Alınan kararlar şöyle;

1- 26.08.2020 tarih ve 2020/11 sayılı Cumhurbaşkanlığı

Genelgesi doğrultusunda başta kamu kurum ve kuruluşları olmak üzere tüm özel sektör (sanayi tesisleri dahil) kuruluşlarında uzaktan ve/veya dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemlerinden azami düzeyde faydalanılmasının sağlanmasına,

2-Kamu kurumları tarafından esnek çalışma planlarının Valilik Makamının onayından sonra uygulanmasına,

3-Esnek çalışan kamu personelinin;

a) Mesai saatleri içerisinde görev mahallinin bulunduğu il/ilçe sınırları dışına çıkmamasına, zorunlu hallerde Kurum amirinin bilgisi dâhilinde il/ilçe dışına çıkabilmesine,

b) Araç plakalarının PTS’ ye girilerek mesai saatleri içerisinde İl dışına çıkış-yapıp yapmadığının takip edilmesine,

c) Mesai saatleri içerisinde kafe, restoran, kıraathane, kahvehane vb. umuma açık yerlerde bulunmamasına,

4-Bu karara aykırı davrandığı tespit edilen kamu personeli hakkında idari işlem yapılmasına, ayrıca Umumi Hıfzıssıhha Kanununun 282 nci maddesi gereğince idari para cezası verilmesine,

Aykırılığın durumuna göre Kanunun ilgili maddeleri gereğince işlem yapılmasına,

Oy birliği ile karar verilmiştir" dendi.

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.