Ermenek Belediyesi İle Belediye-İş Sendikası Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

Ermenek Belediyesi ile Sendika temsilcileri arasında yapılan toplu iş sözleşmesine göre işçilerin ücretlerinde ve sosyal haklarını içeren toplu iş sözleşmesi imzalandı.

#Karaman #Ermenek #atila zorlu #Ermenek Belediyesi #toplu iş sözleşmesi

Yayınlanma :

27.01.2021 11:19

Güncelleme :

27.01.2021 14:00

Ermenek Belediyesi İle Belediye-İş Sendikası Arasında Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

Ermenek Belediyesi toplantı odasında gerçekleştirilen toplantıya Belediye Başkanı Atila Zorlu, Belediye Başkan Yardımcısı, Birim Amirleri, Belediye-İş Sendika yetkilileri ile Belediye işçi temsilcileri

katıldı.

Tarafların taleplerini ve tekliflerini ortak paydada buluşturarak imzalanan sözleşme sonrası Emek en yüce değer! diyen Belediye Başkanı Atila Zorlu, Belediye olarak her zaman işçiden ve emekçiden yana olduğunu belirterek, "Bu sene 2.825 TL olarak açıklanan asgari ücreti, ilçemiz için yaz, kış, gece, gündüz demeden çalışan belediye personelimizden KHK kapsamında geçenlerin alacağı en düşük ücret Ocak ayı itibariyle 3.115 TL, hizmetlerin gördürülmesi kapsamında hizmet alımında çalışan personelimizin en düşük ücreti 2.935 TL’den az olmayacak şekilde düzenledik. İlçemize kattığınız tüm güzellikler için tüm çalışanlarıma minnettarım! Tüm işçi kardeşlerimize ve Belediyemize hayırlı olmasını temenni ediyorum" dedi.

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.