SİSTEMİN ACİL DÜZENLENMESİ GEREKİR? - FEHMİ BÜYÜKKARAGÖZ

SGK Sistemi, çalışana ‘Kal Prim Öde’ demelidir. Halen Prim Ödemeyi Değersizleştiren Bir Sistem Var. Bu da kayıt dışılığı besliyor. SGK Gelirlerini düşürüyor. Emekli aylıklarını finansa etmeyi zorlaştırıyor. Yapılması Gereken; Taban aylığı garanti eden, prim karşılığını güçlü bir biçimde artıran, kayıtlı çalışmayı avantajlı hale getiren mevcut emeklilerin kayıplarını intibakla telafi eden yeni bir Emekli Aylığı uygulamasını hayata geçirmektir. Aksi halde Sistem her yıl daha fazla tamamlama ihtiyacı olan ve her gün prim ödeme motivasyonunu yok eden bir döngüye döner ve sistem sıkışır. Yeni bir hesaplama sisteminin kurulması en çok bugün çalışanların lehine sonuçlanır. Fakat halen emekli olmuş kişilerin sorunu devam eder. Bu nedenle mevcut emekliler için "İntibak" kaçınılmaz hale gelmiştir. İntibak, prim günü, sigortalılık süresi, prime esas kazanç düzeyi gibi değişkenlere göre geçmişte olan kayıpları kısmen telafi edecek bir düzeltme mekanizmasıdır. 2000 Yılı öncesi emekliler için bu yapılmış fakat 2000 sonrası emekliler için yapılmamıştır. Bu düzenleme yapılmadan sadece en düşük aylığı artırmak bir süre sonra "En Düşük Emekli Aylığı Alanlar Sayısını" büyütmekten başka işe yaramaz. Kayıt dışılık sayısı 10 milyon civarında görülüyor, çalışan kendi hakkını korumak için kayıtlılığı talep etmeli geleceğini karartmamalıdır. Sosyal Güvenlik Sistemimizde artık iki konu olmalıdır. -İnsanca Yaşam Düzeyi için Taban Aylık -Prim Günü ve Prime Esas Kazanç artıkça aylığı artıran güçlü bir Sigorta Sistemi. Böyle bir model kurulmadıkça, çalışanlar uzun süre çalışmanın anlamsız olduğunu düşünerek bireysel mağduriyetler üretir, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun da finansal sistemi zedelenir. Asıl İhtiyaç; Taban Aylık+Prim etkisini güçlendiren bir modeldir.