İşbaşında İstihdam Süreleri Değişti

Konuyla ilgili olarak İŞKUR İl Müdürü Şevket Sarıkaya yaptığı açıklamada, “İŞKUR olarak 5 Ekim’de ara vermiş olduğumuz İşbaşı Eğitim Programları ile Meslek Edindirme Kurslarına kaldığı yerden devam ediyoruz. Yapılan düzenleme ile kalıcı istihdamı sağlamak adına 5 Kasım Cuma tarihinden itibaren düzenlenecek olan İşbaşı Eğitim Programlarında istihdam taahhüt oranı 60 günden az olmamak üzere program süresinin iki katına çıkarılmıştır. İşbaşı Eğitim Programı düzenlemek isteyen işverenlerimizin bu hususu da göz önünde bulundurarak taleplerini eskiden olduğu gibi sistem üzerinden iletmesi gerekmektedir. Örnek olarak İşbaşı Eğitim Programlarında katılımcıların en az % 50’sinin 25 gün süren bir program için en az 60 gün kuralı nedeniyle en az 60 gün, 80 gün süren bir program için en az 160 gün, 3 ay süren bir program için en az 6 ay, 6 ay süren bir program için en az 12 ay istihdam edilmesi gerekmektedir. Katılımcıların istihdamdan herhangi bir nedenle ayrılması halinde kalan süre başka katılımcılar veya işverenlerin önereceği kişiler arasından tamamlanacaktır. Meslek Edindirme Kurslarında ise önceden olduğu gibi kurs sonrası kursiyerlerin en az % 50’sinin 120 günden az olmamak üzere kurs süresi kadar istihdam edilmesi gerekmektedir. Başta işverenlerimiz ve iş arayan vatandaşlarımız olmak üzere kamuoyuna saygıyla duyurulur” dedi.